Mi empleador ha ofrecido pagarme 800 $ semanales por un puesto a tiempo completo. No hay ninguna Concesión Moderna ni Acuerdo Empresarial que se aplique al puesto. Es mucho más de lo que recibía antes y estoy contento. Esto estaría bien?

1. Sí, podemos llegar a cualquier acuerdo si ambos estamos contentos.
2. No, aunque esté de acuerdo, mi empleador tiene la obligación legal de pagarme al menos el salario mínimo nacional.