¿Cuáles son los riesgos de aceptar un trabajo “al contado”?

Aunque no es ilegal recibir pagos en efectivo, este tipo de forma de pago conllevan a muchos riesgos y deben evitarse si es posible. Los riesgos incluyen lo siguiente:Ser mal pagado y no recibir las tasas de remuneración correspondientes.

No tener los mismos derechos laborales como vacaciones anuales, permisos laborales y días de permiso médico.

No recibir recibos de nómina que detallan información importante sobre tu salario.

Que tu empleador no realice los pagos de jubilación en tu nombre.
Que tu empleador no retenga impuestos sobre tus ingresos y no envíe esta información a la Oficina de Impuestos (llamado Australian Taxation Office en inglés), lo cual es ilegal.

Si tienes problemas y deseas presentar una queja sobre tu empleo, podrías tener dificultades para proporcionar pruebas de que eras un empleado y sobre el número de horas que trabajaste, ya que es probable que no existan registros oficiales de tu empleo.