¿Puede Leila aceptar un salario por hora inferior al salario mínimo o al salario de adjudicación?
- Sí
- No ✔
No, a Leila se le aplica el salario mínimo aunque haya firmado un acuerdo por escrito con un salario por hora inferior. Leila y su empleador pueden acordar un salario superior, pero es ilegal que cobre por debajo del salario mínimo.
Como estudiante internacional, Leila tiene los mismos derechos y protecciones laborales que los demás.